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中国东方电气集团有限公司面向集团内部公开招聘部分部门中层领导人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/10/13 23:06:08 访问:124

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻新时代党的组织路线,落实《集团公司全面深化改革三年行动实施计划(2020-2022年)》,持续深化领导人员选拔任用制度改革,健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的领导人员选拔任用体系,拓宽选人用人视野和渠道,根据工作需要和集团公司《领导人员管理办法》《领导人员公开招聘和竞争上岗规定》等有关制度,经研究,面向集团公司内部公开招聘部分部门中层领导人员。现将有关事项公告如下。

一、基本原则

(一)坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合。

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,坚持依规依纪依法。

(三)坚持忠诚干净担当和习近平总书记关于国有企业领导人员“20字”标准。

二、公开招聘职位、职数、岗位主要职责和任职资格条件

(一)公开招聘职位、职数、岗位主要职责

详见附表。

(二)任职基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持忠诚干净担当,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取。

3.具有较强的管理能力和专业能力,具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力,具有专业思维、专业素养,注重团结协作,善于组织协调。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

(三)任职资格

1.共性资格要求

(1)学历:具有全日制大学本科及以上学历。

(2)年龄:应聘人员为现职员工岗位的,要求1980年1月1日及以后出生;应聘人员为现职中层领导人员的,要求1975年1月1日及以后出生。

(3)工作经历:

报名竞聘总部部门中层正职岗位的,应担任总部部门或所属二级企业中层副职级领导人员职务2年以上,且最近2年考核为称职及以上(需要所在企业组织人事部门出具证明);或为总部部门或所属二级企业中层正职级领导人员。

报名竞聘总部部门中层副职岗位的,应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上,或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为优秀(需要所在单位组织人事部门出具证明);或为总部部门或所属二级企业中层副职级领导人员。

2.岗位资格要求

详见附表。

(四)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.其他不宜报名情形的。

三、公开招聘程序

(一)发布招聘公告

(二)报名

1.报名时间:2021年10月14日-10月23日17:00,逾期不予受理(报名时间10天)。

2.报名资料:完整填写的《报名表》;本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料;考核结果证明材料(所在单位组织人事部门出具);充分体现本人德能勤绩廉的自述材料;近期电子版2寸证件照。

3.一人只能报名1个岗位。若因符合条件人员少于3人取消某岗位的公开招聘,报名该岗位的人选如服从调剂,可调整到其他岗位参加选拔。

(三)资格审查与简历筛选

按照选聘基本条件和资格条件,按公告要求进行资格审查和简历筛选,择优确定进入测评环节人选。

当符合条件人员少于3人时,终止公开招聘工作。

(四)综合测评

1.开展笔试。根据需要,组织进行笔试。笔试非公开招聘的必经程序,具体由领导小组研究确定。原则上符合条件的竞聘人数为5人及以下的,不再进行笔试。

2.开展面试。面试考核采取半结构化方式进行,主要考核应聘人员的综合素质和岗位胜任能力。

(五)确定考察人选并考察。若经综合分析研究认为某岗位确无合适人选,该岗位可取消考察或选聘。

(六)确定聘用人选。若经综合分析研究认为某岗位确无合适人选,该岗位可取消选聘。

(七)任前公示。公示时间为5个工作日。

(八)办理任职。聘用人员领导岗位试用期1年,同时签订劳动合同和岗位聘用合同,明确有关事项。试用期满,经组织考察,如胜任该岗位,正式任用;不胜任的,免去试用岗位,按原岗位或管理层级安排相应工作。

四、纪律要求

1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

2.资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消应聘者选聘资格。

3.相关人员要严格遵守工作纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理。

五、联系方式

1.报名邮箱:gkzp@dongfang.com

2.联系电话:18380668834

3.通讯地址:四川省成都市高新西区西芯大道18号中国东方电气集团有限公司组织人事部(李建忠收),邮政编码611731。

附件:1.公开招聘职位、职数、岗位主要职责和资格条件

2.东方电气集团领导人员公开招聘报名表

中国东方电气集团有限公司组织人事部

2021年10月13日

附件1

公开招聘职位、职数、岗位主要职责和资格要求

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