职位描述
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任职资格:
1、24-35岁,性别不限,人力资源管理或相关专业大专以上。
2、1年以上人力资源相关经验。
3、1年以上培训工作经历优先考虑, 有在大中型企业从事过专业培训工作者优先考虑。
4、熟悉人力资源开发与培训管理流程,能开发培训课程。
5、良好的书面及口头表达能力,性格沉稳,工作踏实认真。职业化程度高,责任心强,执行迅速到位。
工作职责:
1、培训的组织实施;
2、培训流程与制度的执行;
3、课程开发与管理;
福利待遇:底薪+绩效+双休+社保+年终奖+其他福利
1、24-35岁,性别不限,人力资源管理或相关专业大专以上。
2、1年以上人力资源相关经验。
3、1年以上培训工作经历优先考虑, 有在大中型企业从事过专业培训工作者优先考虑。
4、熟悉人力资源开发与培训管理流程,能开发培训课程。
5、良好的书面及口头表达能力,性格沉稳,工作踏实认真。职业化程度高,责任心强,执行迅速到位。
工作职责:
1、培训的组织实施;
2、培训流程与制度的执行;
3、课程开发与管理;
福利待遇:底薪+绩效+双休+社保+年终奖+其他福利
工作地点
地址:成都崇州市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。