工作职责： 1、负责设计团队业绩目标的拟订、分解、实施、跟进和达成，并不断总结改进； 2、负责室内设计师的筛选、培养、督导、激励、调整、淘汰等管理工作，打造高效团队； 3、组织做好意向客户的接待、洽谈、服务、回访、异议处理、测量、签单等工作，建立良好的客户关系，掌握客户动态并及时反馈； 4、组织做好意向客户的设计方案，并审核； 5、组织做好客户设计方案的实施、督导工作，保证质量，按期完成； 6、组织做好客户、施工的沟通协调，保证各个设计方案正确执行。 7、部门团队管理指导、培训； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉家装行业设计、材料、营销、套餐规则、工程工艺及家装行业相关知识； 2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业； 3、对市场有敏锐的触觉，具备一定的宏观规划能力，良好的信息分析能力； 4、具备较强的营销计划推动能力、执行力、沟通协调能力和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备较强的领导力，能带领团队完成团队业绩要求